Как и во многих отраслях промышленности, операторы коворкингов сильно пострадали из-за COVID-19. Однако из-за того, что многие работодатели и сотрудники настороженно относятся к работе из дома, коворкинги готовы помочь им вернуться в рамках новой гибридной модели
Согласно последним исследованиям рынка, мировая индустрия коворкингов все еще находится на стадии роста, которая к 2025 году может превысить 13,03 миллиарда долларов. Это совокупный годовой темп роста в 12%.
Специалисты коворкинга Botanika24 выделяют основные тенденции, формирующие отрасль, в период перехода к 4 кварталу 2021 и 2022 гг.
Прежде всего, продолжающийся рост корпоративного коворкинга. Еще до пандемии крупные предприятия уже включали коворкинг и другие гибкие решения для рабочих мест в свою стратегию корпоративной недвижимости. Продвигаясь вперед, компании, внедряющие гибридные рабочие схемы, будут все чаще использовать гибкие решения, включая коворкинги.
Прежде всего, таким образом работодатели закроют для себя следующие задачи:
- Децентрализация их офисных помещений
- Поддержка сотрудников, которые предпочитают работать ближе к дому
- Сокращение свои обязательств по долгосрочной аренде
- Поддержка сотрудников, которые решат продолжать работать удаленно полный рабочий день.
Все вышесказанное отражает тот факт, что пандемия коренным образом изменила способ работы людей и, как следствие, изменила роль корпоративной штаб-квартиры.
Так многие крупные корпорации, например, Pinterest, BP Plc., Dropbox, Fujitsu, уже сообщили о продаже своих головных офисов.
