Новости

5 простых способов поднять свою продуктивность

Опубликовано: 26.03.2018

В недавнем опросе 74% работников сообщили об увеличении производительности с момента переезда в коворкинг. Здесь – ни домашних хлопот, ни соблазнов, которые могут отвлечь от работы.

8 марта

Опубликовано: 06.03.2018

Дорогие дамы! Вы украшаете нашу жизнь, наполняя её главным – любовью, теплом, уютом и заботой. И пусть так будет всегда.

Главные критерии при выборе коворкинга

Опубликовано: 28.02.2018

Коворкинг сегодня – органичная среда обитания многих фрилансеров и стартапов. В российских коворкингах сейчас распространены четыре основных формы резидентства, отвечающие специфике деятельности и потребностям коворкеров.

День защитника Отечества

Опубликовано: 22.02.2018

Уже долгие годы 23 февраля ассоциируется с мужеством и твердостью человеческого характера, преданностью Родине.

Невозможное возможно или как открыть бизнес без финансовых вложений

Опубликовано: 16.02.2018

11 февраля в коворкинге ОАК состоялся мастер-класс предпринимателя, инвестора и бизнес-тренера Мирлана Ызакова. Тема самая что ни на есть актуальная и даже «больная» – как стать предпринимателем, если нет денег на запуск бизнеса?

Сервис, понятный каждому

Опубликовано: 08.02.2018

В коворкинге ОАК работает много талантливых специалистов – предприниматели, фрилансеры, стартаперы, бизнес-тренеры. Все они – профессионалы, которые трудятся над созданием нестандартных проектов, меняющих в лучшую сторону привычный ход вещей.

В коворкинге ОАК прошел мастер-класс по изготовлению десертов с помощью жидкого азота

Опубликовано: 02.02.2018

Под руководством профессионала гости осваивали тонкости молекулярной кухни, экспериментировали с самыми необычными вкусами и украшениями и, конечно же, угощались любимыми ледяными лакомствами.

Офисные планировки: вектор на оптимизацию

Опубликовано: 31.01.2018

Офис давно перестал быть местом для работы сотрудников компании, сегодня офисное пространство является одним из основных инструментов для развития бизнеса. Ввиду этого офис должен отвечать ряду серьезных требований по локации, качественным характеристикам, планировкам.

Примеры собеседований, которые выведут кандидата из зоны комфорта

Опубликовано: 26.01.2018

Стандартное собеседование порождает стандартные заученные ответы кандидатов и не позволяет раскрыть потенциал сотрудника. Расскажу о методах тестирования, с помощью которых мы оцениваем соискателей. Для каждого выбираем один из методов, а если после тестирования возникают сомнения, используем другой метод.
Запишитесь на бесплатный пробный день